RECRUIT
採用情報

業界No.1商社をめざす

日本を代表する金属材料商社として、
世界のモノづくりに貢献する
株式会社イノウエは、金属材料を中心に取り扱う独立系商社。
身近な家電製品から最新医療機器、発電プラント、自動車・電車・航空機向けの製品まで、
様々な社会インフラで使用されるステンレス・高機能金属材料を国内外から調達し
必要とされるユーザー様にご提案、お届けすることで、産業の発展をサポートしています。
挑戦しがいがある
それがイノウエの魅力です
私たちの使命は、お客様や社会のニーズに迅速に応え続けること。
その貢献度が評価され、No.1と言われるような存在に進化したいと考えています。

「お客様の期待に応え続けたい。それが私たちの喜びです」。

この想いを、将来にわたって皆が果たせるよう、
成長し続ける会社の実現に向け、常に挑戦していきます。
挑戦しがいのある舞台を用意し、挑戦する人を応援する環境を整え、
皆で共に、私たちの喜びをわかちあいましょう。
共に挑もう。業界NO.1「商社」へ
PERSONALITY

求める人材

積極的に
自発的に
行動できる人
自分で考えて
責任をもって
やりぬける人
イノウエの成長・発展のためには、自ら考え、行動することが必要と考えます。
その原動力となるのは、私たちが取り扱う材料で、お客様、そして世の中を良くしたいという気持ち。
皆で、同じ方向を向いて、各々の強みを発揮しあうことで、大きな価値を生み出します。
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

人材育成

イノウエは“人間力”経営を
基本にしています

イノウエが考える“人間力”とは「会社を構成する一人の人間として主体的に行動する総合力」と定義しています。
個々が人間力を磨ける
成長環境
その力をいかんなく発揮できる
職場環境
そしてオフのときも豊かな暮らしで
気持ちやカラダをリフレッシュできる
休日環境
社員一人一人が人間として、素晴らしい力を蓄えていくことを、全面的に応援します。
会社の魅力も大切だけれど、人としての魅力も大事。
「人間力」を高められる環境がイノウエにはあります!
MESSAGE

社長メッセージ

最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き残るのでもない。
唯一生き残るのは、変化に対応できる者である。
It is not the strongest of the species that survives,
nor the most intelligent that survives.
It is the one that is most adaptable to change.
進化論で有名なチャールズ・ダーウィン先生の名言。
私が大事にしている言葉です。
猛スピードで変化を続ける時代やお客様のニーズに対応できないと私たちは壁にぶつかり、
撃沈してしまいます。
そうならないためにも、変化した新しい様式の新しい世界でも戦える、新しい価値を、常に追求することが大事だと考えています。

変化に適応するためには、行動に移し、前に進む勇気が必要です。
主体性をもって行動に移し、新しい世界へ進んでいってほしい。
主体性を重んじる当社の環境ならば、一生懸命に頑張る人は、圧倒的なスピードで前へ進み、生き残るだけでなく、トップランナーとして育っていくと信じています。

イノウエの仕事は非常に規模が大きく、しかも社会貢献につながるものばかり。
やればやった分だけ、「世界がより良くなること」を感じられます。
自分が納品した材料でつくられたエンジン搭載の飛行機や新幹線に乗ったり、 自分が納品した材料で作られたMRIで検査を受けたり。
発電所から安定して電力が届くこと、 そしてその電力を用いて日々使用する家電にもイノウエの材料が関わっています。
社会のインフラ全てに、イノウエの貢献を実感できるということです。
やりがいのある仕事を通して、自分自身が大きく成長し、成長が世の中を良くすることにつながる。
そんな喜びと手応えをダイレクトに感じられるのは、イノウエだからこそ。
皆さんの力を大いに発揮し、当社の飛躍の原動力となってくれることを期待しています。
株式会社イノウエ 代表取締役社長井上 浩樹
GREETING

会長ご挨拶

人間力経営を実践する
イノウエの人材紹介

ピンチはチャンスである

イノウエの前身は、私の父・井上壮吉が1960年に創業した井上ステンレス(株)です。当時はステンレスという材料が市場に出たばかりの時代で、ご縁のあった(株)日立製作所様から依頼を受け、ステンレス鋼の販売を行う会社として設立。主に水力発電水車用の厚板ステンレスと家電用の薄板ステンレスを取り扱っていました。1975年には三菱マテリアル(株)様の代理店となり、メイン商材のステンレスに加え、耐熱性・耐食性に優れたニッケル合金の販売も開始。ステンレスと高機能合金という2つの軸で成長してまいりました。

当社の歴史を大きく彩る事柄があります。1990年代の前半、日立製作所様で新しく開発されたステンレス製の洗濯槽を持つ洗濯機にイノウエの商材が採用されたのです。プラスチックや樹脂の洗濯槽より清潔で丈夫なステンレス製は主婦層に大受け。日立製の洗濯機は大ヒットとなり、当社は年間2,500トンほどを納品していました。それをイノウエが独占販売。第一回ステンレス協会賞をいただくなど、業界のなかでも非常に脚光を浴びていました。しかし、すぐ他の家電メーカーもステンレス化に動きます。色々なメーカーが参入することで当然、マーケットは低価格競争に陥り、利益率はどんどん減っていきました。

汎用材では過当競争となり、安心できない。
皆が扱える商品ではなく、独自性のある商売をし、イノウエしか扱えない、イノウエだからこそ扱える付加価値商品の販売を追求するべきと気が付いたのです。そうしてお客様のニーズに応えて、ニッチな商材も取り扱い、必要ならば信頼関係のある協力企業様と連携して加工まで行う、今のイノウエのスタイルへと変わっていきました。
ピンチをチャンスに。イノウエは様々な企業や人に支えられて今日に至っています。世の中のご縁に助けられてきました。だから今後はそれをお返しする、社会を良くするために貢献していく事が大切だと考えています。

まじめにコツコツ信頼を積み重ねる

イノウエは他社が扱わないようなニッチな高機能・特殊材の販売、コンサルティングに強みを持っています。また商材力に加え、営業マンの誠実さで当社をお選びいただいているところも大きいと思います。現在の幹部・部長クラスの人間は、何年もお客様のもとに通い、新規開拓してまいりました。真面目にコツコツと積み重ねた努力が実って、契約に結び付いているのです。当社の「律儀・正直・親切」というDNAは今後もぜひ守り、引き継いでいってもらいたいと願います。
イノウエの取引先様は日本を代表する大手企業様ばかり。それゆえに私たちも人間力を磨かなければ、信頼できる相手として選んでいただけません。社員一人ひとりが自分自身を磨き続けることが大切です。その努力は、必ず仕事に効いてきます。自分自身のありたい姿に向かって「自ら考えて、自ら行動する」ことが重要。自分で人間力を構築し、活かすためにはどうすればいいかをぜひよく考えてください。知識を積み重ねるために、本を読むことから始めてもいい。とにかく今の場所に満足せず、前に進んでいくことが大事です。明るく前向きな気持ちをもって、人生も仕事も徹底的に楽しんでもらいたいです。だからこそオンオフの切り替えをしっかりして、「ゆとり」を持つこともポイントになると思います。人生をエンジョイできるよう、会社としても給与や休日制度で全面的に応援します。やる気が出るような会社にするため最大限の努力をします。イノウエが、これから会社を選ぶみなさんにとって、成長の機会やキャリア形成上の大きな糧となるものと信じています。
代表取締役会長井上 浩良
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